In deze interactieve training duiken we diep in de essentie van wat een feedbackomgeving betekent voor jou als leidinggevende en hoe je deze effectief kunt implementeren en onderhouden binnen jouw team. Door middel van een mix van theoretische inzichten en praktische toepassingen, gericht op de 'One-T(w)o-Many' benadering, krijg je niet alleen toegang tot nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde kennis, maar ontwikkel je ook concrete vaardigheden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.
We richten ons op jouw unieke situaties en cases, waardoor de training niet alleen informatief is, maar ook direct relevant voor jouw specifieke uitdagingen en context als leidinggevende. Dit zorgt ervoor dat je de geleerde technieken en strategieën onmiddellijk kunt integreren in je dagelijkse praktijk, met als doel een sterkere, meer responsieve en effectieve feedbackomgeving binnen je team te creëren.
Het ontwikkelen van jouw persoonlijke 'Feedbackkompas' tijdens de opleiding stelt je in staat om een gepersonaliseerd actieplan te vormen dat aansluit bij jouw leiderschapsstijl en de unieke behoeften van je team. Hiermee versterk je niet alleen je eigen leiderschapsvaardigheden, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling en het succes van je team.
• Plaatsen beschikbaar: 1 van 10
• Prijs:
€ 695,00 ex. btw
Stel je een werkomgeving voor waar elke medewerker zich gewaardeerd voelt en waar elke uitdaging een kans is om te groeien. Dit is de kracht van een effectieve feedbackomgeving, en als leidinggevende speel je hierin een cruciale rol. Onze training richt zich op het ontwikkelen van jouw vaardigheden om zo'n omgeving te creëren en te onderhouden, een omgeving waarin feedback niet alleen wordt gegeven, maar ook positief wordt ontvangen, gevraagd en benut.
Met het 'Feedbackkompas' dat je tijdens de cursus ontwikkelt, heb je een praktisch instrument in handen om effectieve feedbackstrategieën toe te passen en zo de groei en het enthousiasme van je team te stimuleren.
Stap in de wereld van leiderschap en feedback met onze unieke dagopleiding waar je leert hoe je een constructieve feedbackomgeving creëert en beïnvloedt. Deze opleiding, gestructureerd rond de kernconcepten 'One-T(w)o-Many', biedt een diepgaand begrip van wat een feedbackomgeving inhoudt en hoe je deze als leidinggevende kunt vormgeven en stimuleren. Gedurende de dag ontwikkel en verfijn je jouw eigen 'Feedbackkompas', een actieplan dat de essentiële elementen van de opleiding integreert, en dat je als leidraad kunt gebruiken in je dagelijkse praktijk.
Deze opleiding is niet alleen een leertraject; het is een transformatieve ervaring die je uitrust met de tools en inzichten om een inspirerende leider te zijn die effectieve feedback gebruikt om teams te laten groeien en bloeien.
Resultaat? Na deze training:
Deze sessie is specifiek gericht naar leidinggevenden die één (of meerdere) team(s) aansturen. Je hebt best al minstens enkele maanden ervaring als leidinggevende.
Vanuit onze visie op leren zorgen wij ervoor dat jij zowel voor, tijdens als na de opleiding aan de slag kan gaan om deze skill beter onder de knie te kunnen krijgen. Hiervoor ontvang jij voor én na de training van ons een zogenaamde 'Learning Booster' vol met concrete informatie en tussentijdse opdrachten.
VOORDIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:
TIJDENS
NADIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:
Deze sessie is specifiek gericht naar leidinggevenden die één (of meerdere) team(s) aansturen.
De kans is groot dat je als deelnemer recht hebt op één of meerdere opleidingssubsidies. Je leest er hier alles over.
€ 695,00 ex. btw
• Plaatsen beschikbaar: 1 van 10
• Plaatsen beschikbaar: 10 van 12
• Plaatsen beschikbaar: 10 van 10
