In deze interactieve training duiken we diep in de essentie van wat een feedbackomgeving betekent voor jou als leidinggevende en hoe je deze effectief kunt implementeren en onderhouden binnen jouw team. Door middel van een mix van theoretische inzichten en praktische toepassingen, gericht op de ‘One-T(w)o-Many’ benadering, krijg je niet alleen toegang tot nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde kennis, maar ontwikkel je ook concrete vaardigheden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

We richten ons op jouw unieke situaties en cases, waardoor de training niet alleen informatief is, maar ook direct relevant voor jouw specifieke uitdagingen en context als leidinggevende. Dit zorgt ervoor dat je de geleerde technieken en strategieën onmiddellijk kunt integreren in je dagelijkse praktijk, met als doel een sterkere, meer responsieve en effectieve feedbackomgeving binnen je team te creëren.

Het ontwikkelen van jouw persoonlijke ‘Feedbackkompas’ tijdens de opleiding stelt je in staat om een gepersonaliseerd actieplan te vormen dat aansluit bij jouw leiderschapsstijl en de unieke behoeften van je team. Hiermee versterk je niet alleen je eigen leiderschapsvaardigheden, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling en het succes van je team.