Voeren van moedige gesprekken

Waarom moedige gesprekken belangrijk zijn, waarom we ze moeilijk vinden en hoe jij ze met succes kan voeren.

In de interactieve training 'Moedige gesprekken voeren' vormen jouw cases ons vertrekpunt. Zo bekom je niet alleen nieuwe inzichten, maar leer je ook nieuwe vaardigheden. Die vertaal je bovendien naar je eigen werkomgeving.

Je leert dat feedbackgesprekken en moedige gesprekken verschillend zijn en waarom sommige gesprekken moed vragen. Je weet ook wat jouw rol is als leidinggevende in het voeren van deze gesprekken.

We dagen je uit om te ontdekken waarom jij moedige gesprekken liever uitstelt. Zo begrijp je hoe jij communiceert en wat jouw belemmerende overtuigingen zijn.
Je weet wat je kan doen om moedige zaken bespreekbaar te maken en hoe je een moedig gesprek best voorbereidt.

Uiteraard leer je ook de juiste gesprekstechnieken om zo’n gesprek met succes te voeren en om te gaan met de reacties van je gesprekspartner.

Je doet dat in een veilige omgeving en met een professionele simulatieacteur. Je werkt aan een persoonlijk actieplan en krijgt van ons nuttige visuals die je ook na de training kan gebruiken.

22a5ff7c-f208-4c4a-b3d2-c7b86d8f5011

In a nutshell:

• Wanneer?
04/07/2023
• Start: 09:00
Einde: 17:00
• Duurtijd?
1 dag

• Plaatsen beschikbaar: 5 van 12

• Voor- en na traject in de vorm van digitale Learning boosters
Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek

• Prijs:

 695,00 ex. btw

Waarom deze opleiding?

Transparante en duidelijke communicatie is de basis voor elke gezonde, professionele omgeving. Ongetwijfeld heb je al voor gesprekken gestaan waar je jezelf ongemakkelijk bij voelt. Voor zo’n moeilijke gesprekken is moed nodig.
Toch ontbreekt die moed soms. Je weet dan dat je het gesprek moet aangaan, maar stelt het uit of vermijdt het.
Dat kan negatieve gevolgen hebben voor het werkklimaat. In een hedendaagse, professionele context is het voeren van moedige gesprekken dan ook een essentiële vaardigheid.

“Waarom hebben we vaak de moed niet om moeilijke gesprekken te voeren? Hoe word jij daarin belemmerd? En hoe kan jij moeilijke zaken bespreekbaar maken?”

Wat staat er op het programma?

Je leert hoe je moeilijke zaken bespreekbaar maakt en hoe je moedige gesprekken voert. De voorbereiding van zo’n gesprekken heeft geen geheimen meer voor jou. Je weet ook perfect te reageren op je gesprekspartner. Daarvoor verwerf je eerst inzicht in wat jou tegenhoudt om moedige gesprekken te voeren.

1. What’s holding me back?
De eerste stap naar een moedig gesprek begint bij jezelf. Wees je bewust van de bron van je spanning en vermijding. Buig je belemmerende overtuigingen om in zelfvertrouwen.
2. Set the scene
Bereid je gesprek voor en prep yourself. Blijf in controle. Weet wat je zal zeggen en doen wanneer je gesprekspartner reageert.
3. De regels van de kunst
Je hebt de gesprekstechnieken voor het voeren van moedige gesprekken onder de knie. Je gaat vlot van start en reageert goed op je gesprekspartners.
4. Let’s do this!
You learn by doing! Oefenen dus. Met jouw cases, in groep en met een simulatieacteur.

Resultaat

Na deze training…

  • Weet je waarom sommige gesprekken moed vragen en wat je tegenhoudt om ze te voeren.
  • Begrijp je waarom jij moedige gesprekken moet voeren en ken je je rol als leidinggevende hierin.
  • Heb je inzicht in jouw manier van communiceren en belemmerende overtuigingen.
  • Kan je een moedig gesprek grondig voorbereiden.
  • Heb je de nodige kennis en vaardigheden om moeilijke zaken bespreekbaar te maken en een moedig gesprek met succes te voeren.
  • Kan je omgaan met verschillende reacties van je gesprekspartners.

Voorkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig.

Learning that sticks

Vanuit onze visie op leren zorgen wij ervoor dat jij zowel voor, tijdens als na de opleiding aan de slag kan gaan om deze skill beter onder de knie te kunnen krijgen. Hiervoor ontvang jij voor én na de training van ons een zogenaamde 'Learning Booster' vol met concrete informatie en tussentijdse opdrachten.

VOORDIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

  • Een vooruitblik op de opleiding (programma & praktische informatie)
  • Enkele voorbereidende vragen
  • Eerste ‘job aid’ om concreet aan de slag te gaan

 

TIJDENS

  • Interactieve training gegeven door een doorwinterde trainer
  • Concrete cases uit de groep
  • Groepsoefeningen
  • Persoonlijk actieplan (vertaling van theorie naar de werkplek)
  • Visuals & fiches voor elke deelnemer
  • Wetenschappelijke vertaalslag

 

NADIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

  • “A call to action” in de vorm van extra opdrachten en templates (‘job aids’)
  • Tips van hoe je dit concreet kunt omzetten in de praktijk
  • Een terugblik met een overzicht van de hand-outs & het didactisch materiaal
  • Get inspired! – toegang tot een bibliotheek met allerhande boeken, artikels, podcasts, …

Voor wie?

Voor alle professionals, ook leidinggevenden, die (nog) sterker willen worden in het voeren van moedige gesprekken.

Subsidie mogelijkheden

De kans is groot dat je als deelnemer recht hebt op één of meerdere opleidingssubsidies. Je leest er hier alles over.

De experten

Michel De Gieter
Michel De Gieter
Trainer | Keynote Speaker

Opleidingsfiche

Download de opleidingsfiche.

Inschrijven

Data

09:00
17:00
04/07/2023

Locatie

Het Bestek
Melaan 40 , 2800 Mechelen

Experten

Inge De Waele
Michel De Gieter
Michel De Gieter

Prijs

(Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek)

 695,00 ex. btw

• Plaatsen beschikbaar: 5 van 12

Alle trainingsdata "Voeren van moedige gesprekken"
26/08/2024
start: 09:00
einde: 17:00
The Hub
Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

• Plaatsen beschikbaar: 10 van 10

08/11/2024
start: 09:00
einde: 17:00
The Hub
Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

• Plaatsen beschikbaar: 10 van 10

Gerelateerde trainingen

Omgaan met weerstand en agressie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 26/04/2024
Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 30/04/2024
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 06/05/2024
Communiceren met impact
Duurtijd: 2 dagen
Startdatum: 14/05/2024
Ben jij de leidinggevende van morgen?
Duurtijd: 2 dagen
Startdatum: 03/06/2024
Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 01/07/2024
Psychologische veiligheid in de praktijk
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 02/07/2024
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 05/07/2024
Omgaan met weerstand en agressie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 08/07/2024
De kunst van feedback geven en ontvangen
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 11/07/2024
Transfer for learning
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 15/07/2024
Jouw feedbackkompas als leidinggevende
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 16/07/2024