Psychologische veiligheid in de praktijk

Ontwikkel een veilig teamklimaat en maak van jouw team een waar 'dreamteam'

In deze interactieve training verwerf je de nodige inzichten en vaardigheden om van jouw werkvloer een veilige omgeving te maken.

Na deze training weet je wat psychologische veiligheid is en waarom het soms zo uitdagend kan zijn om een veilig werkklimaat te bekomen. Tegelijk begrijp je waarom het essentieel is om van jouw team een ‘dream team’ te maken.

Je werkt aan vertrouwen en verbinding en (h)erkent daarbij je eigen overtuigingen en drijfveren en die van je teamleden. Maar je schept ook ruimte voor durf. Met andere woorden: you care to dare!

Tenslotte verwerf je naast de nodige kennis ook de noodzakelijke facilitatievaardigheden om dit ook effectief toe te passen in jouw team. Met je persoonlijk actieplan en de nuttige visuals die je van ons krijgt kan je ook na de training blijven werken aan een veilig teamklimaat.

afbeelding Psychologische veiligheid

In a nutshell:

• Wanneer?
11/07/2023
• Start: 09:00
Einde: 17:00
• Duurtijd?
1 dag

• Plaatsen beschikbaar: 0 van 12

• Voor- en na traject in de vorm van digitale Learning boosters
Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek

• Prijs:

 695,00 ex. btw

Waarom deze opleiding?

Wat is de waarde van een specialist die niet durft spreken? En wat ben je met een talentvolle werknemer die zich geïntimideerd voelt door zijn baas? Als je wil dat jouw medewerkers hun talenten ten volle kunnen inzetten op het werk, moeten ze zich eerst veilig voelen.

Een zaadje ontkiemt pas als de grond vruchtbaar is. Hetzelfde geldt voor je medewerkers. Hun talenten komen pas goed tot hun recht als ze risico’s mogen nemen, fouten mogen maken en kritiek mogen uiten. Kortom, als hun werkplek een veilige omgeving is waar ze echt zichzelf kunnen zijn.

“Mensen presteren het best als ze helemaal zichzelf mogen zijn. Dan krijg je de mooiste samenwerkingen en het beste resultaat.”

Wat staat er op het programma?

In deze interactieve training nemen we je mee in 6 hoofdstukken om alle geheimen van psychologische veiligheid uit de doeken te doen en je concrete tools mee te geven om dit in je team te installeren.

  1. Het belang en de kenmerken van psychologische veiligheid
    Wil jij in tijden van snel veranderende samenwerkingen zorgen voor betere prestaties, meer betrokkenheid, innovatie en leergedrag en een grotere werkvreugde? Zorg dan dat je mensen zich veilig voelen. Dat doe je door in te zetten op inclusie, kennisdeling, (h)erkenning, uitdaging en positiviteit.
  2. Het concept ‘psychologische veiligheid’
    Je weet dat veiligheid geen synoniem is van vertrouwen of vriendelijkheid maar de overtuiging dat je op de werkplek interpersoonlijke risico’s kan nemen. En dat dit betekent dat je ongestraft meningen en feedback mag geven, bezorgdheden uiten en fouten maken.
  3. Wat maakt jouw team succesvol?
    Wil je bouwen aan een ‘dreamteam’? Zorg dan voor een goede balans tussen performance en psychologische veiligheid. Dat laatste vereist vertrouwen, verbinding én durf. Care to dare dus!
  4. Ons sociaal brein: over vertrouwen en verbinding maken (CARE)
    Je weet hoe belangrijk vertrouwen en verbinding zijn en hoe je die creëert vanuit de voorkeuren en drijfveren van jezelf én je teamleden.
  5. Sociale durf: over afspraken durven en kunnen maken (TO DARE)
    Je begrijpt de waarde van goede afspraken en gaat op zoek naar de noodzakelijke common ground om die te kunnen maken. Daarvoor schep je duidelijkheid over doelen, taken, rollen, prioriteiten, normen enzovoort.
  6. In de praktijk
    Je hanteert de juiste facilitatietechnieken om de inzichten en templates toe te passen in jouw team.

Resultaat

Na deze training…

  • Ben je vertrouwd met het concept psychologische veiligheid
  • (H)erken je psychologische veiligheid en het belang ervan
  • Weet je waarom vertrouen en verbinding zo belangrijk zijn (CARE)
  • Ken je de waarde van sociale durf in een veilig teamklimaat (DARE)
  • Kan je een aantal basis facilitatietechnieken inzetten in jouw teammeetings

Voorkennis

Deze sessie is specifiek gericht naar leidinggevenden die één (of meerdere) team(s) aansturen. Je hebt best al minstens enkele maanden ervaring als leidinggevende.

Learning that sticks

Vanuit onze visie op leren zorgen wij ervoor dat jij zowel voor, tijdens als na de opleiding aan de slag kan gaan om deze skill beter onder de knie te kunnen krijgen. Hiervoor ontvang jij voor én na de training van ons een zogenaamde 'Learning Booster' vol met concrete informatie en tussentijdse opdrachten.

VOORDIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

  • Een vooruitblik op de opleiding (programma & praktische informatie)
  • Enkele voorbereidende vragen
  • Eerste ‘job aid’ om concreet aan de slag te gaan

 

TIJDENS

  • Interactieve training gegeven door een doorwinterde trainer
  • Concrete cases uit de groep
  • Groepsoefeningen
  • Persoonlijk actieplan (vertaling van theorie naar de werkplek)
  • Visuals & fiches voor elke deelnemer
  • Wetenschappelijke vertaalslag

 

NADIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

  • “A call to action” in de vorm van extra opdrachten en templates (‘job aids’)
  • Tips van hoe je dit concreet kunt omzetten in de praktijk
  • Een terugblik met een overzicht van de hand-outs & het didactisch materiaal
  • Get inspired! – toegang tot een bibliotheek met allerhande boeken, artikels, podcasts, …

Voor wie?

Voor leidinggevenden die één (of meerdere) team(s) aansturen en willen investeren om meer psychologische veiligheid te creëren in hun team.

Subsidie mogelijkheden

De kans is groot dat je als deelnemer recht hebt op één of meerdere opleidingssubsidies. Je leest er hier alles over.

De experten

Kristin Adriaensen
Trainer | Consultant | Coach

Opleidingsfiche

Download de opleidingsfiche.

Inschrijven

Data

09:00
17:00
11/07/2023

Locatie

Het Bestek
Melaan 40 , 2800 Mechelen

Experten

Kristin Adriaensen

Prijs

(Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek)

 695,00 ex. btw

Volzet
Alle trainingsdata "Psychologische veiligheid in de praktijk"
02/07/2024
start: 09:00
einde: 17:00
The Hub
Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

• Plaatsen beschikbaar: 9 van 10

24/10/2024
start: 09:00
einde: 17:00
The Hub
Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

• Plaatsen beschikbaar: 9 van 10

Gerelateerde trainingen

Omgaan met weerstand en agressie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 26/04/2024
Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 30/04/2024
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 06/05/2024
Communiceren met impact
Duurtijd: 2 dagen
Startdatum: 14/05/2024
Ben jij de leidinggevende van morgen?
Duurtijd: 2 dagen
Startdatum: 03/06/2024
Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 01/07/2024
Psychologische veiligheid in de praktijk
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 02/07/2024
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 05/07/2024
Omgaan met weerstand en agressie
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 08/07/2024
De kunst van feedback geven en ontvangen
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 11/07/2024
Transfer for learning
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 15/07/2024
Jouw feedbackkompas als leidinggevende
duurtijd: 1 dag
Startdatum: 16/07/2024