Omgaan met weerstand en agressie

De juiste technieken om weerstand om te buigen en te reageren op agressie

In de interactieve training 'Omgaan met weerstand en agressie' staan jouw cases centraal. Zo vertaal je wetenschappelijke kennis en nieuwe vaardigheden naar je eigen werkomgeving.

Je begint de opleiding bij jezelf. Waar word jij kwaad van? Waar liggen jouw grenzen en triggers? Na deze opleiding kan je weerstand vaststellen en ombuigen. Je herkent ook het verschil tussen frustratie- en instrumentele agressie. Bovendien heb je de juiste technieken onder de knie om er correct op te reageren.

Je leert in groep en met een simulatieacteur. Je werkt aan een persoonlijk actieplan en krijgt van ons een nuttige visual en/of e-book die je ook na de training kan gebruiken.

In a nutshell:

• Wanneer?

06/07/2023

Bekijk alle trainingsdata

• Start: 09:00

Einde: 17:00

• Duurtijd?

1 dag

• Plaatsen beschikbaar: 5 van 12

• Voor- en na traject in de vorm van digitale Learning boosters

•

Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek

• Prijs:

€ 695,00 ex. btw

Overtuigd van deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

We uiten onze emoties sneller en makkelijker dan vroeger. We zijn mondiger en dat is goed! Maar wat als mondigheid, agressie wordt? En wat als onze directe communicatie voor ongenoegen zorgt of zelfs conflict? In een professionele omgeving is omgaan met weerstand en agressie een cruciale vaardigheid. De juiste vaardigheden om uitbarstingen te vermijden of er correct mee om te gaan, bewijzen elke dag en op elke werkvloer hun nut.

“Waar liggen jouw triggers en grenzen? Waar liggen die van anderen? Welke verschillende soorten agressie zijn er? En hoe kan jij er juist op reageren?“

Wat staat er op het programma?

Tijdens deze training leer je weerstand te herkennen en te anticiperen. Je wordt vertrouwd gemaakt met technieken om weerstand en agressie te neutraliseren of om te buigen en leert ook om duidelijke grenzen te stellen.

1. Ik en agressie

Correct omgaan met weerstand en agressie begint bij jezelf. Omzeil je oerbrein. Wees je bewust van je grenzen en triggers en reageer rationeel.

2. Soorten agressie

De ene agressie is de andere niet. Frustratieagressie en instrumentele agressie zijn verschillend en vereisen een andere reactie. Daarvoor moet je ze eerst herkennen en begrijpen.

3. Reageren op agressie

Je weet met welke agressie je te maken hebt? Dan is het aan jou om correct te reageren. Meeveren of eerder normeren?

4. Let’s do this!

Een kunst krijg je pas onder de knie als je genoeg oefent. Dat doe je met concrete cases, in groep en met een simulatieacteur.

Resultaat

Na deze training...:

• Herken je je eigen emotionele triggers en waar ze vandaan komen.

• Kan je weerstand ombuigen.

• Herken je het verschil is tussen f rustratie- en instrumentele agressie.

• Kan je een aantal concrete gesprekstechnieken toepassen om correct op agressie te reageren.

Voorkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig.

Learning that sticks

Vanuit onze visie op leren zorgen wij ervoor dat jij zowel voor, tijdens als na de opleiding aan de slag kan gaan om deze skill beter onder de knie te kunnen krijgen. Hiervoor ontvang jij voor én na de training van ons een zogenaamde 'Learning Booster' vol met concrete informatie en tussentijdse opdrachten.

VOORDIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

Een vooruitblik op de opleiding (programma & praktische informatie)
Enkele voorbereidende vragen
Eerste ‘job aid’ om concreet aan de slag te gaan

TIJDENS

Interactieve training gegeven door een doorwinterde trainer
Concrete cases uit de groep
Groepsoefeningen
Persoonlijk actieplan (vertaling van theorie naar de werkplek)
Visuals & fiches voor elke deelnemer
Wetenschappelijke vertaalslag

NADIEN: Learning Booster via jouw e-mail met:

“A call to action” in de vorm van extra opdrachten en templates (‘job aids’)
Tips van hoe je dit concreet kunt omzetten in de praktijk
Een terugblik met een overzicht van de hand-outs & het didactisch materiaal
Get inspired! – toegang tot een bibliotheek met allerhande boeken, artikels, podcasts, …

Voor wie?

Voor alle professionals, ook leidinggevenden, die vaak te maken hebben met weerstand en agressie.

Subsidie mogelijkheden

De kans is groot dat je als deelnemer recht hebt op één of meerdere opleidingssubsidies. Je leest er hier alles over.

De experten

Eric Maes

Trainer | Consultant | Coach

e-mail: eric@thetippingpoint.be

Manoe Frateur

Acteur

e-mail: manoe@thetippingpoint.be

Opleidingsfiche

Download de opleidingsfiche.

Inschrijven

Data

09:00

17:00

06/07/2023

Locatie

Het Bestek

Melaan 40 , 2800 Mechelen

Klik hier voor meer informatie

Experten

Eric Maes

Manoe Frateur

Prijs

(Inclusief lunch, online templates en onbeperkte toegang tot bibliotheek)

€ 695,00 ex. btw

• Plaatsen beschikbaar: 5 van 12

Alle trainingsdata "Omgaan met weerstand en agressie"

26/04/2024

start: 09:00

einde: 17:00

Het Bestek

Melaan 40 , 2800 Mechelen

Klik hier voor meer informatie

• Plaatsen beschikbaar: 5 van 10

08/07/2024

start: 09:00

einde: 17:00

The Hub

Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

Klik hier voor meer informatie

• Plaatsen beschikbaar: 10 van 10

15/11/2024

start: 09:00

einde: 17:00

The Hub

Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

Klik hier voor meer informatie

• Plaatsen beschikbaar: 10 van 10

Gerelateerde trainingen

Omgaan met weerstand en agressie

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 26/04/2024

Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 30/04/2024

Vergroot je impact met emotionele intelligentie

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 06/05/2024

Communiceren met impact

Duurtijd: 2 dagen

Startdatum: 14/05/2024

Ben jij de leidinggevende van morgen?

Duurtijd: 2 dagen

Startdatum: 03/06/2024

Voeren van groei- en ontwikkelgesprekken

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 01/07/2024

Psychologische veiligheid in de praktijk

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 02/07/2024

Vergroot je impact met emotionele intelligentie

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 05/07/2024

Omgaan met weerstand en agressie

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 08/07/2024

De kunst van feedback geven en ontvangen

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 11/07/2024

Transfer for learning

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 15/07/2024

Jouw feedbackkompas als leidinggevende

duurtijd: 1 dag

Startdatum: 16/07/2024