Learning Booster 1

Voeren van moedige gesprekken

Hieronder vind je al heel wat informatie over het programma dat we voor jou in petto hebben én al wat prep-work om je goed voor te bereiden op deze opleiding en er het maximum uit te halen.

Plan alvast wat tijd in jouw agenda voor de start van deze opleiding, zodat je zeker je voorbereiding kan maken en meenemen.

Succes met je voorbereiding en heel graag tot dan!

The Academy by The Tipping Point

Vooruitblik

In de interactieve training “Moedige gesprekken voeren” vormen jouw cases ons vertrekpunt. Zo bekom je niet alleen nieuwe inzichten, maar leer je ook nieuwe vaardigheden. Die vertaal je bovendien naar je eigen werkomgeving.

In deze training leer je dat feedbackgesprekken en moedige gesprekken verschillend zijn en waarom sommige gesprekken moed vragen.

  1. What’s holding me back?
    De eerste stap naar een moedig gesprek begint bij jezelf. Wees je bewust van de bron van je spanning en vermijding. Buig je belemmerende overtuigingen om in zelfvertrouwen.

  2. Set the scene
    Bereid je gesprek voor en prep yourself. Blijf in controle. Weet wat je zal zeggen en doen wanneer je gesprekspartner reageert.

  3. De regels van de kunst
    Je hebt de gesprekstechnieken voor het voeren van moedige gesprekken onder de knie. Je gaat vlot van start en reageert goed op je gesprekspartners.

  4. Let’s do this!
    You learn by doing! Oefenen dus. Met jouw cases, in groep en met een simulatieacteur.

LET'S KICK-OFF!

Om het maximum uit deze opleiding te halen, hebben wij 2 voorbereidende oefeningen. De eerste is een vraag waar je op voorhand mag over nadenken én waarop je de antwoorden mag meebrengen naar de training. Vervolgens vind je hieronder ook nog een vragenlijst waarmee je even kan reflecteren over moedige gesprekken in het algemeen. Vul het in en breng deze mee naar de training.

Succes!

1. Let's think about!

Als voorbereiding nodigen we je uit om eens goed na te denken over wanneer jij juist moedige gesprekken uitstelt of niet voert. Wat zorgt ervoor dat jij (soms) deze gesprekken uit de weg gaat?. Het is voldoende om er even bij stil te staan en jouw antwoorden (al dan niet op een blaadje papier) mee te brengen naar de training.

2. Template: 'Voeren van moedige gesprekken'

Download onderstaande checklist en vul die in naar jouw aanvoelen. Het is een interactieve PDF, je kan hem dus gewoon op jouw computer downloaden en invullen, maar uiteraard mag je deze ook afdrukken en ingevuld meebrengen naar de training.

Where do we meet?

Nog even de praktische zaken op een rijtje:

  • Locatie: The Hub – Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen
  • Je bent welkom vanaf 8u30, de opleiding start om 9u. Het einde is voorzien om 17u00.

DIRECTIONS

Met de wagen

Adres: Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen

Routebeschrijving:

De Hanswijkstraat is goed toegankelijk vanaf de grote uitvalswegen en ligt vlakbij de R12, die rond het stadscentrum van Mechelen loopt.

Parkeren:

In de buurt van The Hub zijn verschillende parkeermogelijkheden:

  • Zandpoortvest 2 Parking – Deze openbare parkeergarage ligt op ongeveer 5 minuten wandelen van The Hub.
  • Lamot Parking – Gelegen aan de Van Beethovenstraat, circa 10 minuten wandelen naar The Hub.
  • Parking Grote Markt – Dit is een ondergrondse parkeergarage dichtbij de Grote Markt van Mechelen, op ongeveer 15 minuten wandelafstand.

Per trein:

Mechelen is goed bereikbaar per trein vanuit verschillende Belgische steden. Vanaf het station Mechelen is het ongeveer 15 minuten wandelen naar The Hub. Er rijden ook regelmatig bussen vanaf het station die dichtbij The Hub stoppen.

Busverbindingen:

Diverse buslijnen van De Lijn hebben haltes dichtbij Hanswijkstraat, waaronder:

  • Lijn 1 (Mechelen Station – Mechelen Nekkerspoel)
  • Lijn 5 (Mechelen Station – Walem Dorp)
  • Lijn 500 (Antwerpen – Mechelen – Rumst)

Je kan best uitstappen bij de halte ‘Mechelen Gerechtshof’, die zich op slechts een paar minuten wandelen van The Hub.

Er zijn fietsenstallingen beschikbaar in de buurt van het gebouw.

Learning that sticks!

Vaardigheden trainen en implementeren op een manier dat ze blijven ‘plakken’, dat is onze core business! Benieuwd wat we als training- en adviesbureau nog zo al doen?