Hieronder vind je al heel wat informatie over het programma dat we voor jou in petto hebben én al wat prep-work om je goed voor te bereiden op deze opleiding en er het maximum uit te halen.
Plan alvast wat tijd in jouw agenda voor de start van deze opleiding, zodat je zeker je voorbereiding kan maken en meenemen.
Succes met je voorbereiding en heel graag tot dan!
The Academy by The Tipping Point
In het tweedaagse interactieve traject “Ben jij de leidinggevende van morgen?” onderzoeken we wat leiderschap betekent, gaan we aan de slag met praktijkoefeningen en dagen we je uit om te ontdekken of dit de volgende stap kan zijn voor jou. Tijdens dit traject krijg je niet alleen een wetenschappelijk onderbouwd inzicht in jouw rol als leider. Je leert ook de ins en outs van motivatie en betrokkenheid kennen en krijgt de juiste technieken onder de knie om mensen mee te krijgen en organisatiedoelstellingen te behalen. Daarnaast leer je over het belang van veerkracht binnen teams, ook in moeilijke tijden en bij verandering. Daarom krijg je een introductie in hoe je moet omgaan met verandering en weerstand en hoe je een veerkrachtig team bouwt.
Je begint deze sessie met een kennismaking. Tegelijk introduceren we het traject, onze methodologie en het wetenschappelijk framework dat we hanteren. Je ontdekt wat taakgericht leiderschap is en hoe je er vorm aan geeft. Je leert ook wat betrokkenheid en motivatie betekenen en waarom een leidinggevende moet zorgen voor een balans tussen een maximale bijdrage aan bedrijfsdoelstellingen en optimale voldoening en betrokkenheid van medewerkers. Je sluit deze eerste dag af met een praktijkopdracht.
Bij het begin van deze sessie blik je terug op je tussentijdse opdracht. We vertrekken van deze opdracht om te leren wat jij precies kan doen om jouw medewerkers te motiveren. Daarna leer je omgaan met verandering, veerkracht en weerstand. Na deze sessie weet je wat veranderingen doen met je brein en welke impact ze hebben op jouw veerkracht en die van een team. Je kan weerstand en stresssignalen vaststellen bij jezelf en je medewerkers. Tenslotte begrijp je waarom moedige gesprekken soms zo moeilijk zijn en leer je de juiste gesprekstechnieken om zo’n gesprek met succes te voeren en om te gaan met de reacties van je gesprekspartner. In de namiddag pas je deze nieuwe inzichten en vaardigheden toe met een simulatieacteur. Je sluit de dag af met een nieuwe self assessment en concrete stappen die jij kan zetten in jouw loopbaan.
Om het maximum uit deze opleiding te halen, hebben wij 2 voorbereidende oefeningen. De eerste is een vraag waar je op voorhand mag over nadenken én waarop je de antwoorden mag meebrengen naar de training. Vervolgens vind je hieronder ook nog een vragenlijst waarmee je even kan reflecteren over jouw (toekomstige) rol als leider. Vul het in en breng deze mee naar de training.
Succes!
Als voorbereiding nodigen we je uit om eens goed na te denken over wie voor jou een inspirerend voorbeeld van goed leiderschap is en waarom? Waarin onderscheidt deze persoon zich t.o.v. anderen?
Download onderstaande template en vul die in naar jouw aanvoelen. Het is een interactieve PDF, je kan hem dus gewoon op jouw computer downloaden en invullen, maar uiteraard mag je deze ook afdrukken en ingevuld meebrengen naar de training.
Nog even de praktische zaken op een rijtje:
Adres: Hanswijkstraat 51, 2800 Mechelen
Routebeschrijving:
De Hanswijkstraat is goed toegankelijk vanaf de grote uitvalswegen en ligt vlakbij de R12, die rond het stadscentrum van Mechelen loopt.
Parkeren:
In de buurt van The Hub zijn verschillende parkeermogelijkheden:
Per trein:
Mechelen is goed bereikbaar per trein vanuit verschillende Belgische steden. Vanaf het station Mechelen is het ongeveer 15 minuten wandelen naar The Hub. Er rijden ook regelmatig bussen vanaf het station die dichtbij The Hub stoppen.
Busverbindingen:
Diverse buslijnen van De Lijn hebben haltes dichtbij Hanswijkstraat, waaronder:
Je kan best uitstappen bij de halte ‘Mechelen Gerechtshof’, die zich op slechts een paar minuten wandelen van The Hub.
Er zijn fietsenstallingen beschikbaar in de buurt van het gebouw.
Vaardigheden trainen en implementeren op een manier dat ze blijven ‘plakken’, dat is onze core business! Benieuwd wat we als training- en adviesbureau nog zo al doen?
